抗战役、继前行
新闻网讯（供稿/经济管理系 罗一檾 邱艳萍 供图/经济管理系 邱艳萍）为促进学生专业知识的掌握和素质教育的发展，3月15日我系组织师生参加第五届大学生人力资源管理知识竞赛(精创教育杯)，并于3月22日完成赛前的远程培训会。
第五届大学生人力资源管理知识竞赛(精创教育杯)是面向全国各省、市、自治区高校的人力资源管理及相关专业在校大学生的专业竞赛项目。此次比赛主要目的以提高经管类 专业人才培养质量；培养学生团队协作、项目组织等专业素质；让学生在实践中学习、在实战中成长，为更多的优秀人才脱颖而出创造条件。根据中国人力资源开发研究会《关于举办第五届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创教育杯）的通知》文件要求，我系在3月初组织了学生报名参加经管系第二届人力资源管理知识技能大赛暨第五届全国大学生人力资源管理技能竞赛选拔赛。随后，为更好地帮助各参赛学生尽快熟悉和掌握竞赛系统操作，保障各参赛学生在此次大赛中展现出最佳的竞技水平，本届大赛由浙江精创教育科技有限公司提供培训服务。
（图为我系接收比赛通知）
本次培训响应政府对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关部署，减少人员聚集，将现场培训会改为远程网络培训。培训时间为3月16日-3月22日，每日一场共七场培训，参训学生自主选择培训时间。培训内容为第五届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）竞赛系统，主要环节包括竞赛回顾，讲解比赛概况及流程梳理；对竞赛赛制、软件规则及关键点操作作简要梳理；系统演示，规避操作误区；实战体验，模拟比赛实战环境；线上答疑，对系统代表性问题进行解答，讲解进阶操作技巧等。同时，技术支持方在3月22日为参赛队伍指导教师单独开设一场专门培训。
（带赛指导教师培训截图）
疫情之下，我们并没有放弃对学习的热爱，也没有停止继续前进地步伐，通过现代科技的力量，使我们科学的、有效的、更好的了解企业人力资源运作内容与方式，激发参与者的博弈与创新思维，培养团队协作精神。期望在第三大区挑战赛中，我系学生能取得优异成绩。
