2025年4月15日，健康管理学院分别与浙江颐养康健商贸有限公司、贵阳灿程教育科技有限公司举行了富有成效的校企合作洽谈会。健康管理学院院长唐婷、党总支副书记佟春雨以及专业教师代表共同参与了此次交流活动，三方围绕学生“3+1”实习合作模式及就业协同发展策略展开深入探讨，旨在整合各方资源，为学生创造更多实践与就业机会。 
  上午：聚焦大健康产业，共筑人才培养新生态
  上午，浙江颐养康健商贸有限公司与健康管理学院就大健康产业人才需求及实践教学合作进行了交流。该公司基于对当前大健康市场的深刻洞察，提出了涵盖康复管理、健康咨询等多个领域的实习岗位规划，并建议双方联合开发实践课程，以确保学生所学知识与市场需求紧密结合。

唐婷院长在洽谈中指出，健康服务与管理专业作为学院的特色专业，将充分依托企业丰富的行业资源，进一步优化“实践+就业”培养链条，致力于提升学生的职业能力，使其精准对接行业需求。通过这样的合作模式，不仅能够提高学生的就业竞争力，也能为大健康产业输送更多高素质的专业人才。

下午：深化教育科技融合，开拓就业新路径
  下午，贵阳灿程教育科技有限公司与学院就教育科技领域的合作展开讨论。双方聚焦于健康管理数字化培训、在线课程共建等创新合作方向，探索如何通过教育科技手段提升学生的专业素养和实践能力。环境教研室主任贾玉红表示：“学院将推动‘产教研’一体化，通过企业实战项目提升学生创新应用能力，为教育科技赛道输送复合型人才”。

  在两场洽谈中，校企三方就实习基地建设、就业直通车计划等关键议题达成了重要共识。未来，三方将进一步细化合作方案，在课程开发、实践教学、就业指导等方面开展全方位合作，为毕业生实现高质量实习和就业奠定坚实基础。此次校企合作洽谈的成功举行，标志着健康管理学院在人才培养模式创新和就业工作推进方面迈出了重要一步。