新闻网讯 （供稿 供图/ 创新创业中心）随着我国日益猛进的发展速度，未来制约中国发展最重要的弊端是人才需求能力的明显不足。众所周知高校毕业生是社会重要的人力资源生力军，然而随着毕业生的逐年增量，大学生在当今社会的就业形势越加严峻。

据统计，企业对于人才的需求量集中在专业技术、技能型人才上，这给高校带来重要警示，即人才培养必须对标企业的精准需求。而如何精准的培育人才，是明德学院近年来一直奋力探索的教育问题。2013年9月，贵州大学与泰豪集团联合举办贵州大学明德学院，学院积极探索“产教融合、产学融合、校企合作”的办学模式，对标贵州的三大发展方向，实施以三大一先（大数据、大文化、大健康及先进制造）的人才培养战略，致力于培养服务贵州区域经济社会发展的应用型本科人才，努力建设成中国“双创一流”应用型大学。

我们注意到，未来人才培养的方式或考核方式必须具象化，类如社会上大多的行业岗位皆设有职业资格考试或能力实践考试，考试的形式正经历着从学历考试到各类专业能力检测的演化。同理，对高校人才的考核不应局限在课堂上的学科考试，应从多维度、多方位纵横检测。我们致力培养具有创新思维和实践能力的学生，考核不再只是“纸上谈兵”。如果没有好的综合性测量手段，企业乃至行业的岗位需求和人才供给始终存在断层。

依托培养应用型人才的办学目标，为助力贵州在校学子精准就业、优胜就业，明德学院双创中心在人才的创新考核上不断思索，并于2019年8月联手贵州博众基金管理有限公司（贵州出版集团旗下）， 与专业的考试测评服务机构“ATA全美在线”贵州运营单位梦盛人力资源服务有限公司达成战略合作，引进ATA考试测评机制、技术资源、题库资源和特色化人才服务，并与项目代理单位贵州铭赫优培教育科技有限公司联合成立项目运营公司。参与考试服务项目的考生将得到泰豪集团与明德学院联办的校企双向线下培训，并与泰豪集团旗下企业资源直面链接。

“ATA（全美在线）”是中国智能化考试测评服务的创始者与领导者，以“创建亿万人的才智发展图谱”为使命，长期致力于为中国以及全球政府机构、行业协会、企业和考生提供专业的考试测评和在线学习服务，创造性地将形成性评价技术应用于在线学习领域，有传统考试类目也有行业人才在线学习和后续教育等特色化项目，为千万考生的能力提升提供卓有成效的学习模式。

此次合作是明德学院在创新人才培养模式上跃出的勇猛一步，是贵州区域高校在人才培育及检测上的前沿尝试，是对贵州人才教育文明的新颠覆。基于互联网技术的考试评价模式已经发展成考试评价的不可逆转的主流趋势，这将伴随着贵州的文明教育发展历程不断壮大，为贵州带来更加精准的人才供给，对贵州经济发展的作用和价值将逐渐体现。

据统计，我国每年参加各类考试认证的人数超过1.7亿人次，而ATA为我国80%的职业考试提供考试服务。据2018年数据,全年总职业考试人数当中有接近30%的在校学生选择了在读期间完成职业考试。

智能化的考试测评正在给行业及企业提供高效的人才检测服务，企业或行业往往是通过考试测评的结果对人才的准入、基本素质及能力等进行检验。对大学生而言，考试评价伴随着我们求学就业、职业成长的一生。越来越公平、高效的考试评价方式的过程、结果以及数据，正在帮助我们每一个人更好地提升学习效果和效率，也为每一个人创造了更加公平和更好的升学与就业的机会。