新闻网讯（供稿/供图 工商管理专业教研室）2025年4月16日，为加强校企合作、拓宽学生就业渠道，贵阳信息科技学院经济管理学院孙畅、赵芸老师赴链家房地产经纪有限公司（贵阳分公司）参观交流。链家门店吴店长热情接待了来访师生，并邀请学院优秀校友、现链家员工（市场2001班毕业生）全程讲解，分享个人成长经历与企业人才培养机制。

校友现身说法：展示链家发展平台

作为从贵阳信息科技学院毕业后直接加入链家的优秀代表，详细介绍了链家的企业文化、业务模式及职业发展路径。她表示，链家作为行业领先的房地产经纪品牌，拥有成熟的培训体系与清晰的晋升通道，为新人提供了广阔的发展空间。店长补充道：“链家注重人才长期培养，我们欢迎踏实肯干的年轻人加入，公司会提供全方位的支持，帮助他们快速成长。”

系统化培养+高竞争力薪酬：吸引人才加入

座谈会上，企业人力资源负责人详细解读了链家的新员工培养计划与薪酬激励机制。据悉，新入职员工将接受为期1-3个月的带薪培训，涵盖专业知识、销售技巧、客户服务等内容，并配备资深导师“一对一”指导。此外，链家提供“底薪+提成+奖金”的多元化薪酬结构，业绩优秀者收入远超行业平均水平。吴店长特别提到，链家管理规范，注重员工职业素养与合规意识培养，确保每一位经纪人都能以专业、诚信的服务赢得客户信赖。

深化校企合作：推动“订单式”人才培养

贵阳信息科技学院经济管理学院孙畅老师对链家的管理模式和人才培养体系表示高度认可。表示：“链家的系统性培训与清晰的晋升路径，非常符合我院应用型人才的培养目标。希望未来能进一步深化合作，建立‘订单式’人才培养模式，为企业输送更多高素质毕业生。” 

展望未来：共筑校企合作新生态

此次访企活动不仅让师生们深入了解了房地产行业的发展趋势和链家的企业优势，也为后续校企合作奠定了坚实基础。双方一致表示，将进一步加强沟通，在实习就业、课程共建、职业培训等领域展开深度合作，共同培养符合行业需求的高素质人才。