为扎实推进访企拓岗促就业专项工作，精准对接企业人才需求，深化产教融合、校企协同育人，近日，健康管理学院党总支书记、院长唐婷带队，环境工程、生物工程教研室主任贾玉红、唐雪及就业专员苑源一行，赴贵州九森检测技术有限公司开展访企拓岗活动。
公司负责人重点介绍了在集水和废水、生活饮用水、环境空气和废气、土壤和沉积物、城市污泥、油气回收、噪声和振动、室内空气等一体的生态环境检测等领域的人才缺口，明确了对环境工程、环境科学、生物工程等相关专业毕业的需求标准，希望与学院保持长期稳定的人才输送与合作关系。
唐婷院长指出，学院始终坚持以产业需求为导向，聚焦“大健康”核心领域，着力培养“懂专业、强技能、善实践”的复合型人才，与企业的业务布局和人才需求高度契合。
双方围绕人才培养、岗位供给、实习实训基地建设、校企协同育人等核心议题展开深入研讨，初步达成多项共识。一是搭建人才输送通道，企业优先录用学院相关专业毕业生，学院根据企业需求，有针对性开展岗位技能培训，提升毕业生岗位适配能力；二是共建实习实训基地，依托企业的检测实验室和实践资源，为学院学生提供实习实训平台，助力学生将理论知识转化为实践能力，破解“纸上谈兵”的育人难题；三是深化产教融合，邀请企业技术骨干走进课堂，参与课程设计与教学活动，将行业最新标准、实操案例融入教学过程，同时学院教师可为企业提供技术咨询、员工培训等支持，实现校企双向赋能；四是建立常态化沟通机制，定期对接人才需求与培养情况，动态优化人才培养方案，确保培养的人才符合行业发展和企业需求。
此次访企拓岗专项活动，不仅精准挖掘了一批优质就业岗位，拓宽了学院毕业生的就业渠道，更深入了解了行业的人才需求趋势，为学院优化专业布局、完善人才培养模式提供了重要参考。下一步，健康管理学院将持续深化访企拓岗工作，坚持“走出去、请进来”相结合，加强与行业企业的深度合作，不断完善产教融合、协同育人机制，切实提升人才培养质量，助力毕业生高质量就业。
