为进一步深化产教融合，拓宽毕业生就业渠道，3月10日，健康管理学院院长唐婷、副书记佟春雨带队，率健康管理学院一行前往贵州新环科检测技术有限公司进行实地走访调研，并就人才需求对接、校企协同育人等议题开展深度交流。

走访期间，校领导一行在企业负责人的陪同下，参观了企业的核心实验室与研发中心，详细了解了企业在环境监测、公共卫生检测等领域的最新技术成果与业务布局。参观结束后，双方举行了校企合作座谈会。

座谈会上，企业负责人详细介绍了公司的发展规划及当前的人才梯队建设情况，并基于业务发展需要，开出了一份详尽的岗位能力需求清单，明确表达了在检验检测、质量控制及技术研发等岗位上的迫切用人需求。

唐婷向企业介绍了学校的办学特色、专业设置及毕业生情况，并表示，学校开展访企拓岗专项行动，不仅是为学生开拓就业岗位，更旨在通过“走出去”精准掌握行业脉搏。针对企业提出的需求，健康管理学院负责人现场回应，将以此为契机，动态优化人才培养方案，把企业的先进标准引入课堂教学，探索实施“订单班”培养模式，实现学生从校园到职场的无缝衔接。

在友好的氛围中，双方初步达成共建实习就业基地合作、联合开展科研项目攻关、共同开发行业标准等合作意向。下一步，贵州新环科检测技术有限公司每年将向健康管理学院提供实习与就业岗位，并参与学院的教学指导工作。

此次走访是学校落实毕业生高质量就业的关键一环，我院不仅成功拓展了一批高质量的就业岗位，更在校企之间架起了人才输送与科研合作的直通桥梁。下一步，健康管理学院将持续跟进合作项目落地，推动访企拓岗的成果转化为实实在在的就业机会，为服务地方经济发展输送更多高素质技术技能人才。