为深入落实高校毕业生就业工作部署，持续拓宽就业渠道、精准匹配校企资源，全力推动 2026 届毕业生高质量充分就业，5 月 15 日，健康管理学院聚焦专业特色与行业需求，成功举办 2026 年专精小型招聘会（第三场）。本次招聘会以 “精准化、专业化、专场化” 为核心，采用线上线下双轨并行的模式开展，为学院各专业学子与优质企业搭建了直面沟通、双向选择的高效对接平台，也为学院深化产教融合、完善人才培养体系注入了新的动力。

本次招聘会是学院 2026 年度专精系列招聘活动的重要场次，筹备阶段便紧扣学院专业布局与毕业生就业需求，完成了企业资质审核、岗位精准匹配、学生定向通知等全流程筹备工作。学院提前与数十家行业优质企业对接，最终筛选出 6 家与学院专业高度契合、发展前景良好的优质企业参会，分别为贵州星硕铭越环保有限公司、贵州楚天环保有限公司、贵州郑苗堂品牌管理有限公司、贵州瑞恩检测技术有限公司、成都市华测检测技术有限公司、贵州知秋苑教育咨询有限公司，覆盖环保科技、品牌管理、检测技术、教育咨询等多个相关领域，在招聘岗位上，主要锚定环境工程、环境科学、健康服务与管理、生物工程、食品营养与检验教育五大专业，涉及环境监测与分析、实验室管理与分析、产品销售、客户管理、教育师资等5个岗位类别，共计43个需求岗位数量。

本次招聘会，学院建立 “一企一专人” 的服务保障机制， 采用“分时段、专场地、定班级” 的方式合理有效衔接各企业招聘现场，学院为参会企业配备专属负责老师，全程跟进企业对接、会务组织、结果反馈等全过程，为毕业生与企业的深度沟通、一对一面试预留了充足的时间与空间。

招聘会现场氛围热烈，各企业专场均吸引了对应专业的大量同学到场参与。同学们手持精心准备的简历，主动与企业招聘负责人沟通，详细了解岗位工作内容、职业发展路径、薪资福利待遇、人才培养体系等核心信息，结合自身专业优势与职业规划积极投递简历、参与现场面试。企业招聘负责人也对我院学生的专业素养、综合能力给予了高度评价，详细解答了学子们的疑问，并针对岗位需求与行业发展趋势，为同学们的职业规划提出了针对性的建议。线上专场同样互动频繁，同学们通过腾讯会议的聊天、举手功能与企业实时沟通，实现了 “足不出户” 与优质企业的精准对接。

本次专精小型招聘会的成功举办，是学院落实就业优先战略、构建 “全程化、精准化、多元化” 就业服务体系的重要举措，不仅为企业输送了适配的专业人才，搭建了校企人才对接的常态化桥梁，也让学院学子直面行业需求、清晰认知就业市场，为后续的职业发展与就业选择奠定了坚实基础。

下一步，健康管理学院将持续聚焦毕业生就业需求，以专精系列招聘会为抓手，常态化开展精准化、专业化的小型专场招聘活动，不断深化校企合作、产教融合，整合更多优质行业资源，完善就业指导与服务体系，全力推动学院毕业生实现更高质量、更充分的就业，同时以就业需求为导向，持续优化人才培养方案，培养更多适配行业发展需求的高素质应用型人才。