为进一步贯彻落实“以学生为中心”的教育理念，全面部署毕业季各项工作，确保本学期教学任务圆满收官，5月15日下午，贵阳信息科技学院在图书馆五楼第一会议室召开2025-2026学年第二学期期中教学工作例会。本次会议聚焦“毕业季学生相关工作”，围绕毕业审核、实习管理、论文答辩、招生宣传、就业推进等重点议题展开深入研讨与部署。
治校专家罗永祥，党委副书记詹凯，副校长罗卫东、杨波，财务总监周文娟出席会议。各学院、各部门负责人参加会议。会议由罗卫东副校长主持。
会上，教学科研处围绕期中教学运行及毕业环节安排进行了系统通报。在毕业论文（设计）方面，明确了学术规范检测、答辩组织、优秀评审等全流程时间节点，要求各学院严把论文质量关，确保答辩工作于5月17日前全部完成。在“3+1”实习管理方面，教学科研处总结了2026届毕业生实习工作，并于会议当天中午正式启动了2027届毕业生“3+1”实习工作，同步开展了校友邦实习管理平台操作培训。
关于毕业生资格审核与学位授予工作，教学科研处汇报了学生奖惩信息、第二课堂学分的核对进展，明确将于6月上旬完成审核结果公示，6月中旬提交校长办公会及校学位评定委员会审议，确保毕业证、学位证有序发放。此外，教学科研处还就学业预警帮扶、教材费核算、2026版人才培养方案修订调研等工作进行了汇报，特别是梳理了多家合作企业关于强化学生实践能力、职业素养及标准意识建设的反馈建议，为新一轮人才培养方案修订提供重要依据。
教学质量监测与评估中心汇报了近期重点工作。在毕业论文（设计）专项督查方面，中心已组织校内外督导完成6个学院100余场答辩的现场督查，实现了本届毕业论文答辩督查全覆盖。督查发现，各学院答辩流程总体规范，但在论文格式规范性、答辩时间把控、教师提问针对性等方面仍有提升空间。
学工部就毕业生文明离校与安全保障工作进行了汇报。学校已成立校级文明离校工作领导小组，将开展“最后一堂思政课”、优秀毕业生事迹宣讲等系列主题教育活动。离校手续将于6月12日至14日集中办理，毕业典礼初定于6月18日举行。学工部还全面摸排了毕业生心理健康状况，建立特殊学生帮扶台账，开通毕业季心理帮扶绿色通道，确保毕业生安全、文明、有序离校。
招就处通报了2026届毕业生就业工作进展。针对未就业学生，各学院已建立“一人一档、一人一策”帮扶机制。招就处精心策划了三场大型校园招聘活动：5月21日首场招聘会将邀请200家企业参会，提供就业岗位1500余个；5月底与团市委合办第二场；毕业典礼当天还将举办校友企业专场招聘会，打造“毕业即就业”的便捷场景。此外，招就处已启动2026年招生宣传工作，通过“以就业促招生”的方式，实现招生与就业的协同联动。
后勤处针对“3+1”模式下毕业生的住宿安排进行了汇报。学校采取“保留寝室”“临时入住”“青旅模式”三种方式灵活保障毕业生住宿需求。离校期间，学生办理退寝、交还钥匙后即可完成后勤手续办理，宿舍押金及一卡通余额将统一退返。后勤处还介绍了暑期寝室调整与维修计划，为学生创造更加优质的住宿环境。
在听取各部门汇报后，与会校领导就毕业季重点工作提出明确要求。
罗卫东副校长强调，教学科研处要严把毕业审核关，确保学历学位注册数据零误差；各学院要加强实习安全管理，特别是2027届实习生出征在即，必须做好行前安全教育；招就处与各学院要协同发力，紧盯困难群体，确保就业率稳步提升。
詹凯副书记指出，要抓好毕业生思想引导，通过温馨丰富的毕业文化活动化解负面情绪；学工部要联合后勤、保卫处，在离校高峰期加强安全稳定巡查；各职能部门要提升服务意识，简化离校手续，做到“让学生少跑腿”。
罗永祥治校专家在总结讲话中肯定了各部门期中以来的工作成效。他强调，全校上下要牢固树立“以学生为中心”的理念，将毕业生的诉求放在首位；要将毕业季工作与合格评估、2026版人才培养方案修订紧密结合，通过就业质量、毕业满意度的数据反馈，反哺教学改革；各部门、各学院要压实责任、协同作战，确保2026届毕业生文明、安全、有序、温馨离校。
本次期中教学工作例会的召开，进一步明确了毕业季各项工作的目标与路径，凝聚了全校共识，为圆满完成本学期教学任务、推动学校高质量发展奠定了坚实基础。
